El Equipo
Hola a todas y a todos, julio y agosto han pasado y aquí estoy de nuevo. El verano es una estación del año activa, para explorar, para vivir. El otro día escuché una frase que una madre le decía a su hijo "la vida es para vivirla" y qué mejor momento que en verano. Yo he estado trabajando.
Creo que de algún modo he estado explorando una nueva aventura, pues era un trabajo nuevo, con compañeras nuevas y circunstancias diferentes. Lo he pasado muy bien, he jugado, he creado, me he relacionado con grandes y pequeños y he vivido momentos muy bonitos.
Trabajar en equipo es todo un reto. Qué sería de las hormigas si durante la primavera-verano no trabajaran en equipo para recolectar su alimento para el invierno?. Las hormigas son un gran ejemplo de trabajo en equipo. Una hormiga hace todo lo que está a su alcance para cumplir con su trabajo sin importar los obstáculos que se le presenten. El bien del equipo es el bien de todos: aunque cada hormiga tiene un rol específico asignado, éstas son capaces de hacer otros trabajos de ser necesario y se ayudan entre sí.
El trabajo en equipo requiere de empatía, humildad y respeto. Cuando juntas a personas de varias edades y diferentes generaciones, la situación requiere de mucha empatía y paciencia. Actuamos, sentimos y pensamos de diferentes maneras. Cada uno de nosotros ha vivido y experimentado situaciones distintas a lo largo de sus vidas. Y todo esto es lo que nos hace ser las personas en las que nos hemos convertido hoy por hoy, en seres especiales, cada uno con sus peculiaridades. Pretender juzgar a alguien sin tener en cuenta todo esto es un acto de crueldad.
Y por qué no hablamos con la/las persona/s que nos hiere/n?
La humildad es una cualidad que tiene que estar presente en las relaciones. Hablar desde el corazón una desavenencia, desde cómo nos sentimos ante tal acto es la solución a un montón de problemas. Un buen equipo necesita unos pilares bien establecidos porque siempre hay diferencias.
Saber qué hacer en un momento de crisis no es tan fácil. Cuando el equipo se desbarata hay que enderezarlo de nuevo desde el amor, la empatía y la humildad.
Convivir desde estos tres pilares ha de empezar por uno mismo. Debemos aprender a valorarnos desde ahí, solo así, valoraremos a los demás desde el amor, la empatía y la humildad y no desde el rechazo, orgullo y la prepotencia.
Convivir es aceptar, conocerse, tener paciencia, ser humilde, considerar al otro con empatía y amarse mucho, a uno y al prójimo.
Se te ocurre algún pilar más?
Crees que es posible trabajar en equipo desde la prepotencia, el orgullo y el rechazo?
Gracias compañeras/o
Dulce Cuenca

Mejor que perdonar es sanar la imaginaria herida, que el imaginario agravio abrió en el herido ego del aparente yo.
ResponderEliminarExcelente querido amigo. Siempre es el ego el que responde herido
EliminarRealmente nadie nos hace nada ,reaccionamos desde el Ego , desde la herida .
ResponderEliminarLo que transmites de tu experiencia me lleva a una reflexión . Cuántas veces hemos interpretado un agravio hacia nosotros cuando simplemente el otro Ser sencillamente estaba librando su propia batalla.
Efectivamente el orgullo ,la prepotencia y el rechazo son incompatibles con el compañerismo ,la amistad y,para cualquier colaboración entre personas .